Система менеджмента социальной ответственности

Международный стандарт SA 8000 – это стандарт на систему социального и этического менеджмента (ССиЭМ), применяемого на добровольной основе. Его требования базируются на конвенциях Международной службы труда (International Labour Office – ILO) и других организаций по защите прав человека, а независимая система верификации основана на процедурах, применяемых при сертификации по стандартам ИСО серий 9000 и 14000.

Сертификация предприятия на соответствие требованиям стандарта SA 8000 является гарантией того, что продукция произведена в соответствии с общепринятым и социально приемлемым набором ценностей.

Среди преимуществ, которые получают предприятия, внедрившие ССиЭМ и прошедшие сертификацию на соответствие требованиям международного стандарта SA 8000, можно назвать следующие:

Для работников предприятия это:
• сокращение числа аварий на рабочих местах;
• возросшие возможности по организации профсоюзов и коллективному ведению переговоров;
• возможность улучшения условий труда;
• осведомленность об основных трудовых правах;
• возможность общаться непосредственно с работодателем по вопросам трудовых прав;

Для работодателей это:
• надежный и эффективный способ проявить социальную ответственность;
• улучшение репутации компании и повышение популярности ее торговой марки;
• дополнительные возможности привлекать и удерживать работников;
• повышение качества и рост производительности;
• экономия от сокращения потерянных рабочих дней и снижения числа страховых выплат.

Таким образом, международный стандарт SA 8000 является на сегодняшний день тем инструментом, способствующим улучшению качества жизни работников и процветанию предприятия.

В настоящий момент действует третья версия стандарта - SA 8000:2008, которая была выпущена в июне 2008 года. Она заменила предыдущую версию 2001 года.


Организациям, сертифицированным на соответствие требованиям SA 8000:2001, предоставлено 1,5 года на осуществление перехода на новую версию стандарта - SA 8000:2008. Переходный период заканчивается 1 января 2010 года.


При пересмотре стандарта комиссия экспертов стремилась сохранить уровень требований предыдущей версии SA 8000. Большинство изменений было внесены в те разделы стандарта, в отношении которых возникали спорные вопросы в трактовке его требований.

Сертификация по SA 8000:2008 доступна через обширную сеть партнеров Ассоциации органов по сертификации IQNet, полноправным членом которой в том числе является Ассоциация по сертификации «Русский Регистр».

В рамках данного партнерства ООО «Русский Регистр – Балтийская инспекция» предлагает клиентам такую услугу, как сертификация на соответствие стандарту SA 8000:2008 с международной аккредитацией IQNet. Данная услуга пользуются широкой популярностью среди ведущих компаний многих стран.

Основные этапы оказания услуг по сертификации систем менеджмента в области социальной ответственности.

1. Обращение Организации (оформление Организацией Декларации-заявки).
2. Предварительная оценка и анализ документации системы менеджмента в области социальной ответственности.
3. Проверка соответствия (сертификация) системы менеджмента в области социальной ответственности.
4. Решение о выдаче сертификата соответствия системы менеджмента в области социальной ответственности.
5. Надзор за сертифицированной системой менеджмента в области социальной ответственности.